崗位職責:
1、進銷存數(shù)據(jù)的收集與整合,對銷售日、周、月、季度報表的制作及分析;
2、日常貨品數(shù)據(jù)分析及調(diào)撥,對倉庫進銷存數(shù)據(jù)的跟蹤并分析;
3、收集業(yè)務(wù)部門銷售需求量,結(jié)合實際動銷情況進行數(shù)據(jù)分析及評估,制定出合理的補貨邏輯,并控制好進貨節(jié)奏;
4、分析產(chǎn)品、類目、倉庫的供貨滿足率情況,給予相關(guān)部門預警,以防缺貨現(xiàn)象;
5、統(tǒng)計缺貨率,并分析缺貨原因占比,跟進相關(guān)責任人及時解決;
6、對于滯銷品,高庫存產(chǎn)品的梳理,定期提供報表,跟進相關(guān)部門責任人及時處理;
7、對當前上架在售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、動銷率、銷售貢獻率等多種維度進行分析,給予業(yè)務(wù)部門合理調(diào)整建議;
任職要求:
1、本科及以上學歷,數(shù)學、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、對數(shù)據(jù)有足夠的敏感性,有較強的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力;
3、具有快速的業(yè)務(wù)理解及學習能力,自我驅(qū)動力強;
4、熟練試用辦公軟件,認真負責,執(zhí)行力強。