1.對公司規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性進行審查。
2.配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。
3.對公司資產(chǎn)、財務管理制度進行法律風險防控。
4.參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施,對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。
5.對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風險進行即時處理并采取相應防范措施。
6.對合同運行過程中出現(xiàn)的應收賬款、違約責任等糾紛采取相應的法律措施,如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。
7.負責建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標、專利等申報、保護等制度。
8.公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。
9.參與公司仲裁、訴訟活動。