崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全和修訂完善人力資源培訓(xùn)制度。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的收集與分析,及各類培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文體活動的策劃、組織和執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的資料收集和內(nèi)容運營。
5.完成主管交辦的其他或臨時工作。
崗位要求:
1.三年以上人事培訓(xùn)崗工作經(jīng)驗。有做過活動策劃者優(yōu)先。
2.中文、新聞、美術(shù)、人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先,有優(yōu)秀的文字編輯與寫作能力、審美能力。擅長攝影、攝像優(yōu)先考慮。
3.樂觀開朗、有親和力、具有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.學(xué)習(xí)能力強,工作細(xì)致認(rèn)真,條理清晰,計劃性強,責(zé)任心重,能承受工作壓力。
5.熟練使用OFFICE、PHOTOSHOP等辦公與編輯軟件。