(一)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客房部工作,管理客房部日常運(yùn)作,成本管控工作,處理客房的日常事務(wù)。
2、管理組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作。
3、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確??头扛蓛襞c設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求。
4、負(fù)責(zé)客房物品的管理,上報(bào)協(xié)調(diào)管理客房和公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、工程維修工作。
(二)任職資格:
1、年齡40周歲及以下,身體健康,品行端正;
2、具有大專及以上學(xué)歷;
3、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房管理服務(wù)的各項(xiàng)工作內(nèi)容及其操作流程;
4、具有一定管理能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
(外包崗位,與第三方單位簽訂合同)