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崗位職責
1.負責行政年度規(guī)劃分解與落地，推動與跟進重大項目;
2.負責行政員工滿意度調(diào)查的分析與改進計劃的落地。
3.負責組織各地行政、行政各模塊的流程制度建設;
4.負責行政費用管理，編制年度費用預算，促進行政各模塊業(yè)務改進與成本節(jié)約;
5.負責行政信息平臺建設;
6.負責行政固定資產(chǎn)和物料管理，協(xié)調(diào)調(diào)撥、盤點、報廢等相關事務，做到帳實相符;
7.建立并完善行政內(nèi)控管理機制，有效管理風險，促進行政業(yè)務規(guī)范。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年及以上相關工作經(jīng)驗
3.熟悉食品生產(chǎn)制造企業(yè)或物流行業(yè)類項目管理、費用管理，資產(chǎn)管理、合同管理，有行政信息平臺建設經(jīng)驗;
4.具有較強的歸納總結與溝通協(xié)調(diào)能力;
5.思路清晰，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能獨立開展費用審核、分析、預算及內(nèi)控管理工作;
6.具有一定的洞察力，能及時向管理者提供結果及建議，支撐部門決策