崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)商開發(fā):根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略與年度采購規(guī)劃,開展茶葉供應(yīng)商尋源,豐富供應(yīng)商資源庫;主動(dòng)挖掘新興產(chǎn)區(qū)或特色供應(yīng)商,引入創(chuàng)新且有競(jìng)爭(zhēng)力的茶葉原料。
2. 原料采購與支持:與研發(fā)緊密合作,明晰產(chǎn)品研發(fā)方向與業(yè)務(wù)需求,精準(zhǔn)把握茶葉原料規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等要求。依研發(fā)需求主動(dòng)索樣,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)獲取代表性樣品,及時(shí)送研發(fā)測(cè)試評(píng)估。跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度,收集反饋,督促供應(yīng)商調(diào)整改進(jìn),直至提供達(dá)標(biāo)原料。
3. 成本控制與價(jià)格談判:密切關(guān)注茶葉市場(chǎng)行情,收集價(jià)格信息建數(shù)據(jù)庫,為采購決策提供數(shù)據(jù)支撐。通過談判、批量采購、優(yōu)化流程等,在保證質(zhì)量前提下,控制采購成本,爭(zhēng)取有利價(jià)格與付款條件,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 質(zhì)量管控:關(guān)注行業(yè)質(zhì)量安全動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)變化,預(yù)警分析采購原料質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,定期監(jiān)測(cè)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整采購策略與供應(yīng)商,保障供應(yīng)鏈安全可靠。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)相關(guān)專業(yè),至少要熟悉紅茶、綠茶及烏龍茶等原料特性;
2. 有茶葉初制或精制等工作經(jīng)驗(yàn),了解其分類、加工工藝或流程;l
3. 由新茶飲原料拼配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。