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更新于 8月1日

生產(chǎn)部經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理生產(chǎn)計(jì)劃項(xiàng)目管理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)量及時(shí)制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)各部門及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向總經(jīng)理匯報(bào)本部門工作計(jì)劃、進(jìn)展及實(shí)施情況。
2、建立健全本部門內(nèi)部管理制度。調(diào)動(dòng)下屬對(duì)工作的積極性,積極提升下屬的工作效率??刂粕a(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)整個(gè)部門的安全生產(chǎn),為安全生產(chǎn)提供必要的物質(zhì)保障。并組織進(jìn)行安全方面的知識(shí)培訓(xùn)。
4、組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部進(jìn)行各車間生產(chǎn)人員的技能培訓(xùn)和考核工作。
5、積極配合品質(zhì)部門對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行品質(zhì)要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)。
6、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作,指導(dǎo)其完成各項(xiàng)工作。并對(duì)下屬的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核。
教育背景:暖通制冷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:有生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)控制、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有空調(diào)箱生產(chǎn)廠家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)工藝和規(guī)程,熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用辦公軟件。
態(tài) 度:責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)唯文路13號(hào)

職位發(fā)布者

Holgold/HR

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蘇州浩佳節(jié)能科技有限公司
蘇州浩佳節(jié)能科技有限公司是專業(yè)從事“三維熱管”系列節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及提供綜合節(jié)能方案的科技型企業(yè)。公司堅(jiān)持以“科技創(chuàng)新,不斷超越”的企業(yè)精神,秉持“用最節(jié)省的資源創(chuàng)造最大效益”的企業(yè)宗旨,為十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶長(zhǎng)期提供高效的節(jié)能產(chǎn)品與方案,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
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