崗位職責(zé):
1、員工持股計(jì)劃管理負(fù)責(zé)執(zhí)行公司員工持股計(jì)劃,維護(hù)員工持股平臺(tái)(如有限合伙企業(yè))的工商登記、權(quán)益分配及合規(guī)性審查;
2、定期向員工披露持股計(jì)劃相關(guān)信息,解答員工咨詢(xún)。股權(quán)融資支持協(xié)助完成股權(quán)融資全流程工作,包括盡職調(diào)查材料準(zhǔn)備、融資協(xié)議審核及交割事項(xiàng);
3、撰寫(xiě)融資路演材料等信息披露文件,確保符合監(jiān)管要求;對(duì)接券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)融資項(xiàng)目進(jìn)度。
4、三會(huì)運(yùn)作與合規(guī)管理籌備“三會(huì)”會(huì)議(含董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)),起草/審核議案、決議及披露文件;跟蹤三會(huì)議案執(zhí)行情況,確保公司治理合規(guī);維護(hù)“三會(huì)”會(huì)議記錄及檔案管理,保障決策程序合法有效;監(jiān)督公司章程、議事規(guī)則的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。
5、證券事務(wù)與法規(guī)支持持續(xù)跟蹤資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及監(jiān)管政策變化,向管理層提供合規(guī)建議;處理證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融相關(guān)機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。
任職要求:
1、具有2年以上證券事務(wù)、股權(quán)管理或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉員工持股計(jì)劃(ESOP)設(shè)計(jì)及實(shí)施流程,有實(shí)操案例者優(yōu)先;參與過(guò)股權(quán)融資、并購(gòu)重組等項(xiàng)目者優(yōu)先。,
3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部資源;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。,
4、法律與財(cái)務(wù)復(fù)合背景:熟悉《公司法》《證券法》及相關(guān)監(jiān)管法規(guī),具備一定的法律功底;熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí);優(yōu)秀的文字功底,能撰寫(xiě)法律文件、融資材料及信息披露報(bào)告。
5、項(xiàng)目管理與溝通:能統(tǒng)籌多線(xiàn)程任務(wù)(如融資、上市、三會(huì)事務(wù)),具備時(shí)間管理與優(yōu)先級(jí)排序能力;優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力,能與中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)高效溝通。