崗位職責(zé):
1、根據(jù)風(fēng)險,對所負(fù)責(zé)區(qū)域、板塊進(jìn)行主動監(jiān)督,主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn),通過業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)中的管理盲點(diǎn)與業(yè)務(wù)部門討論,關(guān)閉業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn),推動預(yù)防性措施以及管理方案流程的落地;
2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門安排,進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查和審計(jì),出具調(diào)查結(jié)果和處理建議;針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的損失,予以談判追回;
3、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門流程合規(guī)的執(zhí)行情況,確保業(yè)務(wù)正常按照公司規(guī)章以及部門要求進(jìn)行流轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域反舞弊工作,配合進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn),提高全員的反舞弊意識以及合規(guī)意識,推動廉潔文化建設(shè);
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)控建設(shè)推動工作,配合進(jìn)行內(nèi)部控制評價工作;
6、負(fù)責(zé)屬地的投訴的跟進(jìn)與處理;
7、各負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng),制定學(xué)習(xí)與培養(yǎng)計(jì)劃并推動落地;
8、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年左右工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其他條件優(yōu)秀者可放寬)、精通大型制造業(yè)企業(yè)內(nèi)審管理審計(jì)優(yōu)先,具有獨(dú)立審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并取得較好的成績優(yōu)先。有獨(dú)立組織、調(diào)查企業(yè)舞弊行為的實(shí)際案例,有一定的調(diào)查訪談及調(diào)查取證工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧;
3、初級職稱、CPA、CIA等證書者優(yōu)先。