崗位職責(zé):
(一)審計(jì)計(jì)劃與統(tǒng)籌
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及監(jiān)管重點(diǎn)制定年度內(nèi)審計(jì)劃并有效推進(jìn)執(zhí)行。
2、明確審計(jì)范圍、優(yōu)先級(jí)、資源分配及時(shí)間節(jié)點(diǎn),報(bào)審計(jì)委員會(huì)審批后推進(jìn);
3、分解審計(jì)計(jì)劃至具體項(xiàng)目(如季度財(cái)務(wù)合規(guī)審計(jì)、半年度內(nèi)控有效性審計(jì)、專項(xiàng)關(guān)聯(lián)交易審計(jì)),統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付。
(二)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行
牽頭執(zhí)行核心審計(jì)項(xiàng)目,包括但不限于:
1-財(cái)務(wù)審計(jì):核查財(cái)務(wù)核算合規(guī)性(如收入確認(rèn)、成本歸集、費(fèi)用列支)、財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性,確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及上市公司信息披露要求;
2-內(nèi)控審計(jì):評(píng)估公司內(nèi)控體系(如采購、銷售、資金、人力資源等流程)的完整性與有效性,識(shí)別內(nèi)控缺陷,推動(dòng)修訂內(nèi)控手冊(cè);
3-合規(guī)審計(jì):監(jiān)督關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外擔(dān)保、募集資金使用、內(nèi)幕信息管理等事項(xiàng)的合規(guī)性,確保符合證監(jiān)會(huì)、交易所相關(guān)監(jiān)管規(guī)則;
4-專項(xiàng)審計(jì):根據(jù)管理層或?qū)徲?jì)委員會(huì)要求,開展專項(xiàng)調(diào)查(如異常費(fèi)用、員工舞弊、重大投資項(xiàng)目復(fù)盤等),形成專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
5-開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),包括憑證抽查、訪談、數(shù)據(jù)核對(duì)、證據(jù)收集等,確保審計(jì)程序合規(guī)、審計(jì)證據(jù)充分。
(三)審計(jì)報(bào)告與整改跟進(jìn)
1、組織編制審計(jì)報(bào)告(含審計(jì)發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、整改建議),清晰界定問題性質(zhì)(如一般缺陷、重要缺陷),報(bào)內(nèi)審經(jīng)理 / 審計(jì)委員會(huì)審議后,同步至被審計(jì)部門;
2、建立審計(jì)整改跟蹤機(jī)制,定期(如每月 / 每季度)跟進(jìn)整改進(jìn)度,驗(yàn)證整改效果,對(duì)未按期整改的事項(xiàng)升級(jí)匯報(bào),確保 “審計(jì)-整改-閉環(huán)”全流程落地;
3、匯總年度審計(jì)成果,編制《年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告》,向董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào),為公司治理決策提供依據(jù)。
(四)內(nèi)審體系建設(shè)與優(yōu)化
1、跟蹤國內(nèi)審法規(guī)與監(jiān)管動(dòng)態(tài)(如證監(jiān)會(huì)最新監(jiān)管函更新),更新公司內(nèi)審制度與流程,確保內(nèi)審工作貼合監(jiān)管要求;
2、推動(dòng)內(nèi)審數(shù)字化建設(shè),借助審計(jì)工具(如 AI相關(guān)的審計(jì)軟件),提升審計(jì)效率與數(shù)據(jù)分析能力(如通過數(shù)據(jù)建模識(shí)別財(cái)務(wù)異常);
3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展內(nèi)控審計(jì)、年報(bào)審計(jì),提供審計(jì)資料清單、解釋審計(jì)發(fā)現(xiàn),協(xié)調(diào)解決審計(jì)差異,降低外部審計(jì)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)。
(五)團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)作
1、負(fù)責(zé)內(nèi)審團(tuán)隊(duì)日常管理,包括制定部門績效目標(biāo)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)(如監(jiān)管規(guī)則解讀、審計(jì)方法技巧)、提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
2、與財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門(如銷售、供應(yīng)鏈、研發(fā)等模塊)建立常態(tài)化溝通,了解業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn),提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);
3、協(xié)助董秘完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)檢查或問詢,協(xié)助準(zhǔn)備審計(jì)相關(guān)說明材料,確保溝通順暢。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)或CIA(國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)證書者優(yōu)先;
3、至少5 年內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中有上市公司或擬上市公司內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)(熟悉上市公司監(jiān)管規(guī)則優(yōu)先);
4、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或企業(yè)內(nèi)審團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》《上市公司信息披露管理辦法》《深圳 / 上海證券交易所上市規(guī)則》等法規(guī),有合規(guī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。