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1、 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理工作，制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、 根據(jù)整體的年度經(jīng)營目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，管理各職能部門，制定并監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度；
3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、營銷等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題；保證生產(chǎn)、營銷等流程順利進行；
4、 負(fù)責(zé)茶葉基地種植的工作技術(shù)管理指標(biāo)制定、方案實施和技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助根據(jù)基地作物生長情況編制應(yīng)急預(yù)案并督促落實；
5、 負(fù)責(zé)與地方政府、周邊關(guān)系的建立、溝通、協(xié)調(diào)工作，保證公司經(jīng)營正常進行；
6、 爭取省市縣各級涉農(nóng)政策，對相關(guān)項目進行申報。

任職要求：

1、年齡 45 歲以下，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林學(xué)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、種植及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷業(yè)， 同崗位 3 年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5 年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，了解茶樹種植技術(shù)，具備豐富的農(nóng)業(yè)項目生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗；
3、了解國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢；具有現(xiàn)代茶葉運營管理工作者優(yōu)先；
4、擁有茶葉加工或評茶等職業(yè)技能中級及以上證書，熟悉綠茶、紅茶加工工藝及品質(zhì)控制。