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AI研發(fā)總監(jiān)

1.5-2萬
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

架構(gòu)設(shè)計(jì)電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
制定AI+教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合教育場景(如K12、職業(yè)教育、語言學(xué)習(xí)等)設(shè)計(jì)AI解決方案(如自適應(yīng)學(xué)習(xí)、智能評測等)。
跟蹤AI教育行業(yè)趨勢(如多模態(tài)交互、大模型教育應(yīng)用、情感計(jì)算等),推動(dòng)技術(shù)商業(yè)化落地。
2.技術(shù)研發(fā)管理
主導(dǎo)AI核心算法研發(fā)(如NLP、計(jì)算機(jī)視覺、知識圖譜),優(yōu)化教育場景下的模型性能(如學(xué)生專注度識別、作業(yè)自動(dòng)批改、個(gè)性化推薦)。
搭建教育AI中臺,支持快速迭代(如題庫智能化、教學(xué)內(nèi)容生成、學(xué)情分析)。
3.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
聯(lián)動(dòng)教研團(tuán)隊(duì),將教育理論(如建構(gòu)主義、最近發(fā)展區(qū))轉(zhuǎn)化為AI可落地的功能。
協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,定義AI功能優(yōu)先級(如智能陪練VS學(xué)情預(yù)警),平衡技術(shù)可行性與用戶體驗(yàn)。
4.數(shù)據(jù)與質(zhì)量保障
構(gòu)建教育數(shù)據(jù)資產(chǎn)(如學(xué)生行為數(shù)據(jù)、語音/文本交互數(shù)據(jù)),確保符合隱私保護(hù)。
設(shè)計(jì)教育AI評測體系(如模型準(zhǔn)確率、教學(xué)效果A/B測試)。
5.行業(yè)生態(tài)建設(shè)
對接高校/研究機(jī)構(gòu),合作教育AI課題(如認(rèn)知科學(xué)+AI);參與教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定(如IEEE AI倫理標(biāo)準(zhǔn))。
二、任職要求
1.教育背景
本科以上統(tǒng)招學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)/AI/教育技術(shù)專業(yè),兼具教育學(xué)背景者優(yōu)先。
2.技術(shù)能力
5年以上AI研發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上教育AI團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
精通至少一個(gè)教育AI細(xì)分領(lǐng)域(如:NLP方向:作文批改、口語評測、教育大模型微調(diào);
CV方向:課堂行為分析、手寫公式識別;
數(shù)據(jù)方向:知識追蹤(KT)、學(xué)習(xí)路徑推薦)。
熟悉教育類技術(shù)框架(如TensorFlow、PyTorch、Hugging Face教育類模型)。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
深度理解教育痛點(diǎn)(如減負(fù)增效、因材施教),有ToB(學(xué)校/機(jī)構(gòu))或ToC(教育APP)AI產(chǎn)品落地案例。
軟性要求
1.跨界思維:能將教育專家提出的“分層教學(xué)”需求轉(zhuǎn)化為算法可解決的“學(xué)生能力聚類”問題。
2.倫理意識:關(guān)注AI教育應(yīng)用的公平性(如避免算法偏見)、透明性(如可解釋的推薦理由)。
加分項(xiàng)
持有教育類專利/AI頂會(huì)論文(如AIED、EDM會(huì)議);
熟悉教育政策(如“雙減”對AI作業(yè)工具的影響)。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、年終分紅

工作地點(diǎn)

西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市高新區(qū)高新大道東段2號

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

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公司Logo廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司
1997年,申能達(dá)集團(tuán)應(yīng)時(shí)代浪潮而生,迅速成長為廣西信息技術(shù)與創(chuàng)新科技領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。作為首批獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證的行業(yè)先驅(qū),集團(tuán)是目前廣西唯一一家集自主研發(fā)、精準(zhǔn)運(yùn)維與專業(yè)安裝能力于一體的綜合性科技企業(yè)。申能達(dá)集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋智慧教育、人工智能、智慧運(yùn)營及科技企業(yè)孵化四大核心板塊。歷經(jīng)近三十載的匠心耕耘,公司產(chǎn)品與服務(wù)已深度應(yīng)用于教育、政企、醫(yī)療、商業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。其中,教育板塊市場占有率高達(dá)60%,擁有超百萬垂直用戶群體,成功實(shí)現(xiàn)從1.0到2.0的業(yè)務(wù)升級,目前正全面推進(jìn)3.0戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。在AI教育蓬勃發(fā)展的時(shí)代背景下,集團(tuán)率先完成從傳統(tǒng)研發(fā)向AI智能研發(fā)的轉(zhuǎn)型,通過"AI產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化+平臺運(yùn)營經(jīng)濟(jì)"雙輪驅(qū)動(dòng),開拓出一條獨(dú)具特色的發(fā)展道路。憑借強(qiáng)大的研發(fā)技術(shù)實(shí)力,申能達(dá)集團(tuán)已積累超百項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán),榮獲包括5項(xiàng)區(qū)級科技成果登記、4項(xiàng)區(qū)級工業(yè)新產(chǎn)品、1項(xiàng)區(qū)級成果特等獎(jiǎng)及2項(xiàng)市級科技進(jìn)步獎(jiǎng)在內(nèi)的多項(xiàng)榮譽(yù)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)兩次入選邕江計(jì)劃,獲評"廣西專精特新企業(yè)"稱號,累計(jì)獲獎(jiǎng)近百項(xiàng)。在科技孵化領(lǐng)域,申能達(dá)集團(tuán)擁有兩棟總面積達(dá)4萬平方米的孵化辦公大樓,是國家級科技企業(yè)孵化器,憑借完善的硬件設(shè)施和專業(yè)服務(wù),持續(xù)吸引優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)入駐,為廣西科技創(chuàng)新發(fā)展注入新動(dòng)能。公司大事記 1997年廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司成立2000年國家高新技術(shù)企業(yè)證書2004年軟件企業(yè)認(rèn)定證書2006年廣西守合同重信用企業(yè)稱號2007年廣西企業(yè)技術(shù)中心2008年獲南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)綜合實(shí)力二十強(qiáng)企業(yè) 2010年獲國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)、廣西制造業(yè)信息化工程示范企業(yè) 2011年獲自治區(qū)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、向各銀行金融機(jī)構(gòu)推薦第三批誠信中小企業(yè)、廣西信息化和工業(yè)化融合示范企業(yè)2011年獲國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目立項(xiàng) 2011年高效節(jié)能太陽能光伏發(fā)電智能控制系統(tǒng)項(xiàng)目入選廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳的千億元產(chǎn)業(yè)重大科技攻關(guān)工程項(xiàng)目名單 2012年獲廣西創(chuàng)新型企業(yè)、南寧高新綜合實(shí)力二十強(qiáng)企業(yè) 2013年獲廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng) 2014年高效節(jié)能太陽能光伏發(fā)電智能控制系統(tǒng)獲南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng) 2015年與中國建設(shè)銀行、中國工商銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;與中國農(nóng)村信用聯(lián)社、中國農(nóng)業(yè)銀行簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議 2016年申能達(dá)生產(chǎn)研發(fā)綜合大樓太陽能光伏電站節(jié)能應(yīng)用示范項(xiàng)目入選南寧市節(jié)能減排財(cái)政政策綜合示范市專項(xiàng)資金計(jì)劃 2016年通過環(huán)境管理體系認(rèn)證,申能達(dá)品牌獲廣西名牌產(chǎn)品證書我們的福利待遇 1、獨(dú)立的辦公樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,配套設(shè)施完善,內(nèi)部設(shè)置有員工食堂、宿舍、地下停車場; 2、提供崗位培訓(xùn)和暢通的晉升渠道; 3、薪資+五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利; 4、婦女節(jié)、中秋、端午、圣誕、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品,不定期舉行各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng); 5、按照國家法定節(jié)假日休假,享受節(jié)假日福利; 6、每年安排員工免費(fèi)體檢; 7、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼8元/餐。一家有廣闊前景的企業(yè),我們誠摯歡迎您的加入!
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