熟練駕駛,適應(yīng)滄州、唐山等多地長期頻繁出差,體貌端莊175CM以上,年齡35歲左右。
一、崗位職責(zé):
1.落實公司戰(zhàn)略,收集、分析業(yè)務(wù)動態(tài),提出業(yè)務(wù)發(fā)展的意見和建議;
2.協(xié)助部長管理部門日常工作,推動業(yè)務(wù)正常有序進展;
3.協(xié)助部長管理部門內(nèi)部人員,做好人才隊伍建設(shè);
4.協(xié)助部長做好部門內(nèi)部制度建設(shè),規(guī)范采購/銷售流程;
5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務(wù)管理及庫存管理,提供精準數(shù)據(jù)信息支持管理決策;
6.協(xié)助部長做好客戶/供應(yīng)商開發(fā)、管理及客戶維護;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
二、任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備大型鋼鐵企業(yè)或鋼貿(mào)企業(yè)產(chǎn)品銷售、鋼材貿(mào)易業(yè)務(wù)崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3.從事相關(guān)業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗不少于2年,具有豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉鋼材銷售知識;
4.具有相關(guān)鋼貿(mào)大宗商品銷售經(jīng)驗,對鋼鐵行業(yè)市場有深入研究和較強的洞悉市場變化能力。
5.熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)于流程,具豐富成本優(yōu)化管理、風(fēng)險應(yīng)急管理及數(shù)字化管理經(jīng)驗;
6.具備較強的管理能力及協(xié)調(diào)組織能力和談判能力;
7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,執(zhí)行力、原則性及抗壓能力強。