職位描述:
【部門歸屬】
人事中心
【崗位層級】
高層崗,公司崗位共有4個層級,基層、中層、高層、核心層。
【崗位職責】
1. 管理人事中心
2. 招聘高層次人才
3. 主管鏈英才平臺
4. 對外戰(zhàn)略合作
5. 對接人社局、廳、部等相關部門
【工作內容】
1. 作為人事負責人,制定并執(zhí)行人事工作計劃;
2. 負責人事團隊選拔、培養(yǎng)和關懷,提升團隊士氣;
3. 負責為公司招聘高層次人才;
4. 控制無效人事成本;
5. 提高人事效率,發(fā)現精英,厚待精英;
6. 負責鏈英才項目全面運營管理,并獨立開展鏈英才大客戶開發(fā)、重要資源對接;
7. 人社等相關管理部門對接;
8. 組織平臺會議等;
9. 負責對外戰(zhàn)略合作;
10. 學習人力資源、互聯網、供應鏈、管理知識,提高認知,提升能力。
【名詞解釋】
1.鏈英才:公司打造的“就業(yè)服務平臺”項目,依托于公司21年深耕5大行業(yè)產業(yè)互聯網平臺,按“行業(yè)+區(qū)域+高?!比S切入就業(yè)服務領域;
2.人事中心:是公司組織架構之一,負責人才選拔、培養(yǎng)、關懷,及鏈英才項目運營;
3. 職能高級副總裁:是公司三個高級副總裁之一,主抓職能工作,屬公司核心層。其他兩位高級副總裁為運營高級副總裁和數據高級副總裁。
職位要求:
1. 四年以上本科;
2. 人力資源相關管理專業(yè);
3. 工作經驗不限;
4. 性別不限;
5. 具備較強的溝通能力;較好的客戶服務意識;
6. 能夠接受加班;