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一、崗位職責(zé)?
（一）物料計劃制定與執(zhí)行?
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售訂單及物料需求清單，制定合理的物料采購計劃和進料計劃，確保物料按時、按量供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求。?
2、跟蹤物料采購進度，與采購部門保持密切溝通，及時了解物料的采購情況、生產(chǎn)情況及到貨情況，對可能出現(xiàn)的物料短缺或延誤提前預(yù)警，并采取相應(yīng)的解決措施。?
3、定期評估物料計劃的執(zhí)行情況，根據(jù)生產(chǎn)計劃的調(diào)整及時調(diào)整物料計劃，確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)節(jié)奏相匹配。?
（二）庫存管理與控制?
1、負(fù)責(zé)物料庫存的日常管理，定期進行庫存盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。?
2、設(shè)定合理的物料安全庫存水平，根據(jù)物料的需求特性、采購周期、市場供應(yīng)情況等因素，動態(tài)調(diào)整安全庫存，避免庫存積壓或缺貨。?
3、及時處理呆滯物料，分析呆滯物料產(chǎn)生的原因，提出處理建議，減少庫存資金占用。?
（三）物料供應(yīng)協(xié)調(diào)與溝通?
1、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)供應(yīng)商的生產(chǎn)和交貨安排，確保物料的及時供應(yīng)。?
2、處理物料供應(yīng)過程中出現(xiàn)的問題，如物料質(zhì)量不合格、數(shù)量短缺、交貨延遲等，與質(zhì)量部門、采購部門等共同協(xié)商解決，保障生產(chǎn)的順利進行。?
3、參與供應(yīng)商的評估和管理工作，反饋供應(yīng)商的供貨表現(xiàn)，為供應(yīng)商的選擇和優(yōu)化提供依據(jù)。?
（四）數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?
1、統(tǒng)計物料的采購量、到貨量、消耗量、庫存量等數(shù)據(jù)，建立物料管理臺賬，并定期編制物料相關(guān)的報表，如物料庫存報表、物料采購進度報表等。?
2、對物料數(shù)據(jù)進行分析，掌握物料的流動情況和庫存變化趨勢，為物料計劃的制定、庫存管理的優(yōu)化及成本控制提供數(shù)據(jù)支持。?
（五）流程優(yōu)化與改進?
1、參與公司物料管理流程的制定和優(yōu)化，提出改進建議，提高物料管理的效率和準(zhǔn)確性。?
2、配合相關(guān)部門推進物料管理信息化建設(shè)，確保物料管理系統(tǒng)的有效運行。?
二、任職要求?
（一）教育背景?
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、材料管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
（二）工作經(jīng)驗?
1、具有 2 年及以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)物料管理流程和運作模式。?
2、有使用 ERP 系統(tǒng)進行物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
（三）技能要求?
1、熟悉物料計劃制定的方法和技巧，能夠根據(jù)生產(chǎn)需求準(zhǔn)確制定物料計劃。?
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對物料數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。?
3、熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word、PPT 等，能夠熟練制作各類物料報表。?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能夠與供應(yīng)商、采購部門、生產(chǎn)部門等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。?
（四）職業(yè)素養(yǎng)?
1、具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。?
2、具備良好的團隊合作精神，能夠積極配合團隊成員完成各項工作任務(wù)。?
3、具有較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和緊急情況的處理。?
4、具有成本意識，能夠在物料管理過程中有效控制成本。?
（五）其他要求?
1、了解相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如物資采購、庫存管理等方面的規(guī)定。?
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的物料管理知識和技能。