工作職責(zé):
1、提出營(yíng)銷內(nèi)部?jī)?yōu)化方案,處理收集各項(xiàng)數(shù)據(jù),進(jìn)行工作總結(jié);
2、熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)的制度和推廣政策;
3、為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的工作支持,并對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的異常事件進(jìn)行協(xié)助處理;
4、及時(shí)處理業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)起的跨區(qū)申訴工作;
5、部門(mén)會(huì)務(wù)安排,為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供協(xié)助;
6、后臺(tái)系統(tǒng)的管理,相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出;
7、協(xié)助區(qū)域?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找到對(duì)應(yīng)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案及監(jiān)督方案的執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的政策解讀及邏輯表達(dá)能力;
3、熟練使用office辦公軟件,特別是數(shù)據(jù)整理;
4、善于數(shù)據(jù)分析,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果不斷優(yōu)化調(diào)整工作;
5、有良好的同理心、溝通能力和執(zhí)行力,保證信息能夠及時(shí)準(zhǔn)確的上傳下達(dá);
6、思路清晰,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)努力,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、節(jié)日福利