崗位職責:
1.目標與計劃管理:協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、年度運營計劃及各階段工作目標分解,跟蹤集團運營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
2.制度優(yōu)化實施:負責集團運營規(guī)章制度、細則的制定及優(yōu)化,推進標準化、規(guī)范化的工作流程,并監(jiān)督實行;
3.運營決策支持:監(jiān)督集團日常運營,綜合判斷各院區(qū)/各項目運營狀況,找出問題并推進改進提升;
4.項目籌建運營:協(xié)助總經(jīng)理開展新項目的籌建及運營;
5.公共關系維護:負責集團內外公共關系的管理和維護;
6.危機處理:負責集團危機管理,監(jiān)控各院區(qū)/各項目危機管理動態(tài)并給與指導;
7.團隊管理:負責運營核心團隊人員的培養(yǎng)及考核;
8.完成總經(jīng)理交代的其他工作的督辦、協(xié)調和落實工作。
崗位要求:
1、33歲以下,985/211統(tǒng)招本科以上學歷,英語八級,碩士/研究生優(yōu)先考慮;
2、擁有國際化、現(xiàn)代化經(jīng)營理念,具有相應財務、法律和企業(yè)經(jīng)營管理知識;
4、良好的溝通和表達能力、良好的組織協(xié)調能力和人際交往能力、敏銳的洞察力,良好的計劃和執(zhí)行能力;
5、大型機構同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備上市企業(yè)工作、500強生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假