崗位職責:
1.運營協(xié)同:協(xié)助運營總監(jiān)對各公司進行監(jiān)督和管理,推進運營計劃執(zhí)行,確保年度經(jīng)營目標達成;
2.督查督辦:督查運營中心各項制度、決議和經(jīng)營目標執(zhí)行情況,對執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施;
3.數(shù)據(jù)運營:收集、整理、分析運營數(shù)據(jù),定期輸出可視化報告(PPT/EXCEL等),為運營決策提供支持,關注市場競品動態(tài),收集有效數(shù)據(jù)并提報;
4.會議管理:根據(jù)運營會議計劃,統(tǒng)籌運營中心各類會議,包括但不限于會議通知、會議資料準備、會場安排、會間管控等;
5.門店巡查:配合運營總監(jiān),對各院區(qū)進行日常巡查巡視,發(fā)現(xiàn)問題并跟進整改;
6.日常工作:完成運營總監(jiān)安排的臨時性工作。
任職資格:
1.形象氣質佳,溝通協(xié)調能力強,可出差;
2.學歷:專科及以上學歷(本科優(yōu)先),管理學、市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗:具備3年以上運營/總助或同崗位工作經(jīng)驗,具備中型及以上規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗;
4.專業(yè)技能:
(1)工具技能:精通EXCEL(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP)、PPT等,文案功底強;
(2)分析能力:數(shù)據(jù)分析能力強,能夠通過數(shù)據(jù)定位問題并輸出報告。
(3)溝通協(xié)調:具備向上匯報與橫向推動能力,擅長整合多方需求。
5.素質要求:
(1)抗壓性強、適應快節(jié)奏工作,能多條線處理工作任務;
(2)邏輯清晰,注重小細節(jié),具備敏銳的人際理解力和洞察力。