經(jīng)驗(yàn)與背景:
本科及以上學(xué)歷,具備 8 年以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上全國(guó)性或大區(qū)管理經(jīng)
驗(yàn)。
擁有鋰鹽行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先,供應(yīng)鏈體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力與特質(zhì):
戰(zhàn)略家與執(zhí)行者的結(jié)合體:既能制定宏觀戰(zhàn)略,也樂于親赴一線解決具體問題。
卓越的跨文化領(lǐng)導(dǎo)力:深刻理解并尊重地域文化差異,能有效激勵(lì)和管理背景多元
的遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)。
出色的溝通與影響力:具備與各層級(jí)人員(從一線員工到企業(yè)高管)打交道的高超
技巧。
強(qiáng)大的適應(yīng)性與韌性:享受在動(dòng)態(tài)和充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中工作,能將頻繁的差旅轉(zhuǎn)化
為個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的商業(yè)敏銳度。
硬性條件:
必須能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高頻次的全國(guó)范圍出差(預(yù)計(jì)超過 50%的工作時(shí)間)。
熟練使用 CRM/ERP 系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。