崗位職責(zé):
11負(fù)責(zé)公司月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),跟蹤各節(jié)點(diǎn)工作進(jìn)度;
2、KPI目標(biāo)編制、分解,執(zhí)行情況跟蹤預(yù)警,并對(duì)各部門月度整體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警;
3、季度、年度公司級(jí)述職報(bào)告及運(yùn)營(yíng)報(bào)告編寫;
4、年度公司各部門年終獎(jiǎng)金測(cè)算;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力;
4、較好的數(shù)據(jù)分析能力,較好的報(bào)告制作能力