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崗位職責(zé)：
1.為客戶提供日常診療和咨詢，包括常規(guī)用藥指導(dǎo)，院前急救協(xié)助及就醫(yī)指導(dǎo)，醫(yī)療檢查檢驗(yàn)結(jié)果的評(píng)估、建議；
2.主動(dòng)隨訪，對(duì)企業(yè)高層管理人員、患有慢性疾病或需要醫(yī)院進(jìn)一步診療的客戶需要按照病種特點(diǎn)定期隨訪，并在云享診所系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)記錄。電子病歷書寫需嚴(yán)格遵守電子病歷書寫規(guī)范，病歷質(zhì)控合規(guī)率需在 95%以上;
3.每周書寫工作周報(bào)提交總部醫(yī)務(wù)室管理團(tuán)隊(duì)，并參與醫(yī)務(wù)室周例會(huì)，落實(shí)會(huì)議要求;
4.主動(dòng)關(guān)懷，每周進(jìn)行企業(yè)駐場(chǎng)地巡視至少 2 次;
5.定期提供常見疾病及健康狀況的匯報(bào)，按照合同要求提供企業(yè)健康管理白皮書及職業(yè)病報(bào)告;
6.針對(duì)企業(yè)員工健康、職業(yè)防護(hù)相關(guān)的問題提出企業(yè)健康管理建議;
7.需將客戶對(duì)醫(yī)療工作的反饋及時(shí)提交至總部管理團(tuán)隊(duì)對(duì)接人，并按照總部規(guī)定進(jìn)行優(yōu)化整改，確保服務(wù)滿意度;
8.確保每年至少 4 次（線上/線下），參與公司安排的線下醫(yī)生培訓(xùn)，每年至少 1 次現(xiàn)場(chǎng)外部醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn);
9.通過服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)及時(shí)客訴改進(jìn)，配合銷售前線達(dá)成項(xiàng)目續(xù)簽95%;
10.按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1. 臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，主治醫(yī)師及以上級(jí)別，醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)證件齊全、可注冊(cè)到對(duì)應(yīng)企業(yè)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療機(jī)構(gòu);
2. 熟悉內(nèi)全科常規(guī)疾病診療，熟練完成企業(yè)員工體檢報(bào)告解讀，健康檔案建立與維護(hù);
3.具備三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)、有企業(yè)健康管理或高端健康管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能為企業(yè)員工提供主動(dòng)式健康服務(wù)；
5.可以獨(dú)立完成指定課題的健康講座；
6.具備按摩理療，中醫(yī)推拿等其他醫(yī)療技能（優(yōu)先加分項(xiàng)目）
7.溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳
8.具體薪酬面議！