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一、崗位職責(zé)：
1.整理學(xué)員信息、管理學(xué)生檔案、維護(hù)學(xué)習(xí)平臺(tái)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)提醒、跟蹤等相關(guān)學(xué)習(xí)管理，提高教學(xué)滿意度，減少投訴和退費(fèi)；
3.協(xié)助講師進(jìn)行考勤與課中管理，控制課程進(jìn)度，做好學(xué)員服務(wù)并妥善處理糾紛；
4.不斷強(qiáng)化自身所負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升咨詢師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5.做好學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃，達(dá)成續(xù)報(bào)課程或轉(zhuǎn)介紹。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、穩(wěn)定、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞；
3、有相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用office辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【薪資福利】
1、底薪+獎(jiǎng)金
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：年收入8萬(wàn)+
優(yōu)秀的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：年收入12萬(wàn)+
卓越的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：年收入20萬(wàn)+
2、帶薪培訓(xùn)，完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，帶你從青銅走向王者；
3、晉升通道公正透明、不按資排輩，能者居上，入職滿半年即具備競(jìng)聘資格，一年有四次晉升機(jī)會(huì)。公司注重員工成長(zhǎng)，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間；
晉升路線：1、管理路線：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-執(zhí)行校長(zhǎng)-大區(qū)校長(zhǎng)
2、專(zhuān)業(yè)路線：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-總部項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)-總部產(chǎn)品經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)-事業(yè)群總經(jīng)理
4、定期團(tuán)建+節(jié)日禮品+免費(fèi)旅游；
5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
6、近80家直營(yíng)分校區(qū)，合伙人機(jī)制，校長(zhǎng)可享受年終分紅，收入無(wú)上限
【你的顧慮】
1、沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，怕做不好。
公司新進(jìn)員工，90%都沒(méi)有做過(guò)。公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，愿意等待你的成長(zhǎng)。
2、壓力太大，賺不到錢(qián)怎么辦？
校區(qū)校長(zhǎng)、帶教師傅、上元大學(xué)都會(huì)為你的培訓(xùn)學(xué)習(xí)保駕護(hù)航，只要自己愿意去付出，結(jié)果和收入肯定不會(huì)差！