崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品立項(xiàng)到產(chǎn)品上市的整個(gè)產(chǎn)品生命周期中的項(xiàng)目過(guò)程管理;
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,主動(dòng)溝通預(yù)警重要偏差,識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),對(duì)產(chǎn)品需求、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、交付等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)歸檔項(xiàng)目過(guò)程交付物、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及及培養(yǎng)項(xiàng)目成員能力;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期性匯報(bào)工作,參與優(yōu)化和制定項(xiàng)目管理流程;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門及外部合作伙伴的日常溝通,快速響應(yīng)各種需求。
任職要求:
1.5年以上手機(jī)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)全生命周期的過(guò)程管理;
2.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決推動(dòng)能力;
3.較好的邏輯思維能力及快速學(xué)習(xí)能力,能快速了解新品類項(xiàng)目管理方法;
4.對(duì)智能硬件產(chǎn)品充滿熱情,敢于創(chuàng)新,善于合作,能夠承受壓力并達(dá)成目標(biāo);
5.能用英文進(jìn)行溝通交流者優(yōu)先(不做硬性要求),通過(guò)PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
【基本信息】
試用期六個(gè)月,前三個(gè)月薪資八折,12薪,入職繳納五險(xiǎn)一金(最低基數(shù));早九晚六雙休,周末加班調(diào)休,外派到nothing上班(工作地點(diǎn)即發(fā)布的地點(diǎn))