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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類采購(gòu)物資（生產(chǎn)性物料及生產(chǎn)相關(guān)輔助用品、委外加工等）市場(chǎng)尋源、價(jià)格談判、定價(jià)、創(chuàng)建采購(gòu)合同、合同（訂單）跟催等，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)同、入庫(kù)協(xié)同、庫(kù)存控制、對(duì)賬與付款等工作；
3.持續(xù)降低采購(gòu)成本，定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研與趨勢(shì)分析，為成本控制提供依據(jù)；
4. 建立并維護(hù)與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應(yīng)商商務(wù)績(jī)效考評(píng)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致肯鉆研，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
2.教育背景：具有本科及以上文化程度，財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈管理或理工類相關(guān)專業(yè)；
3.應(yīng)聘年齡： 40周歲以下；
4.技能要求：掌握國(guó)家采購(gòu)相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、熟悉公司產(chǎn)品及物料專業(yè)知識(shí)；
5.工作經(jīng)歷：具備兩年及以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。