崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類采購(gòu)物資(生產(chǎn)性物料及生產(chǎn)相關(guān)輔助用品、委外加工等)市場(chǎng)尋源、價(jià)格談判、定價(jià)、創(chuàng)建采購(gòu)合同、合同(訂單)跟催等,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)同、入庫(kù)協(xié)同、庫(kù)存控制、對(duì)賬與付款等工作;
3.持續(xù)降低采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研與趨勢(shì)分析,為成本控制提供依據(jù);
4. 建立并維護(hù)與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期進(jìn)行供應(yīng)商商務(wù)績(jī)效考評(píng);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.基本素質(zhì):遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致肯鉆研,具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
2.教育背景:具有本科及以上文化程度,財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈管理或理工類相關(guān)專業(yè);
3.應(yīng)聘年齡: 40周歲以下;
4.技能要求:掌握國(guó)家采購(gòu)相關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、熟悉公司產(chǎn)品及物料專業(yè)知識(shí);
5.工作經(jīng)歷:具備兩年及以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。