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更新于 6月25日

薪酬績效經理

1.1-1.8萬
  • 泉州晉江市
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責:
1、依據公司薪酬政策和市場薪酬水平,擬定公司公司薪酬福利制度;
2、開展薪酬核算和人工成本分析,合理控制人力成本;
3、依據公司績效管理制度及各部門工作計劃、績效目標,組織開展各部門績效目標分解到崗工作,指導并推進全員績效管理,確保各部門及員工工作績效的持續(xù)提升
任職要求:
1、碩士及以上學歷、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè);
2、3年以上人力相關工作經驗,2年以上招聘專員工作經驗;
3、了解人力資源管理6大模塊,掌握薪酬管理、薪酬核算知識技能;了解當地用工政策、公司薪酬制度和各崗位工作內容;

工作地點

泉州晉江市五里工業(yè)區(qū)

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