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更新于 8月18日

高級買手

1-1.5萬·14薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家居用品耐用消費品快速消費品家具/家居/家電
一、工作職責
?1、市場趨勢分析:根據家居市場的流行趨勢,以及消費者需求的變化,與?供應商溝通以獲取最新的潮流信息。
2、制定采買計劃:根據品牌的風格與定位,制定合理的產品引入計劃:品類、單品、買貨數量及零售定價。
3、協同采購部門,建立成品供應商引入標準化流程,包括:引入資質、引入合同與結款等。
4、商品銷售與?庫存管理:監(jiān)控商品銷售狀況,及時調整采購計劃,合理控制產品結構、上市波段,及時做出補貨與產品上新、下市決策,避免庫存異常。
二、任職職格
1、有家電、家居行業(yè)從業(yè)經驗;
2、熟悉家居類產品供應鏈,有極強的資源整合能力;
3、3年以上專業(yè)買手經驗。

工作地點

杭州西湖區(qū)西港新界西區(qū)-3幢A座17樓

職位發(fā)布者

陳永棣/人事經理

立即溝通
公司Logo杭州護童科技有限公司
杭州護童科技有限公司,是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營銷于一體的創(chuàng)新型科技公司,于 2008年在國內推出易升降可傾斜多功能健康學習桌(簡稱健康學習桌),將人體工學設計理念完美結合在學習桌椅之上,徹底解決了孩子身高不斷成長而桌椅高度不變的矛盾。護童健康學習桌一經面世便受到廣大家長和孩子的喜愛。護童以健康、安全、可成長性為產品研發(fā)制造的根本著眼點,關注安全細節(jié)、關注環(huán)保健康、關注兒童成長過程中良好習慣養(yǎng)成,讓更多的孩子在學習知識的過程中不再付出健康的代價。護童堅持自主開發(fā),面對國內抄襲成風的環(huán)境,護童人不抱怨不氣餒,持續(xù)高額投入產品原創(chuàng)研發(fā),并總結出讓競爭友軍“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研發(fā)核心理念。歷年來研發(fā)不斷結出碩果,護童擁有專利 L型桌面板、桌面緩升降系統、書桌一體化設計等多項專利技術,截止2018年10月初,累計擁有的專利數已破百。每一次產品創(chuàng)新都切實優(yōu)化了用戶體驗,成為同行爭相模仿和跟風的賣點,正逐步成為行業(yè)標準。護童堅守國際級品質標準,以做全球最好的學習桌椅為目標,傾聽消費者心聲,不斷突破求新!截止2018年10月,在國內300多座城市擁有超過1500實體門店,覆蓋全國各線城市,店面數量和盈利情況行業(yè)內全面領先,預計 2020年門店數量將超過 3000家。護童是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營銷于一體的創(chuàng)新型科技公司,于 2008年率先在國內推出健康學習桌。截止2018年10月,累計擁有專利數已破百,成為同行爭相模仿和跟風的賣點,正逐步成為行業(yè)標準;在國內300多座城市擁有超過1500實體門店,店面數量和盈利情況行業(yè)內全面領先,預計 2020年門店數量將超過 3000家。企業(yè)文化:使命、愿景、365天日日踐行的價值取向和行為規(guī)范使命:讓每一個學齡兒童擁有合身桌椅愿景:做全球最好的學習桌椅,占領51%的市場份額,成長為一流企業(yè),成為最佳雇主企業(yè) 365天日日踐行的價值取向和行為規(guī)范三觀:價值觀:創(chuàng)造價值分享財富發(fā)展觀:求是創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展行事觀:成人達己知行合一六提倡:學習反思、高效執(zhí)行、持續(xù)改善、協作共享、敢于犯創(chuàng)新之錯、保持危機感五遵循:以客戶為中心、以奮斗者為本、簡單正直、現場主義、勤勉盡責用人原則:德才兼?zhèn)?,予以重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決棄用。更多護童公司資詢請登錄護童公司網站www.totguard.cn公司地址:杭州市三墩西湖科技科技園西港發(fā)展中心西3幢17樓A座,位于西園路和振華路交叉口。乘車路線:地鐵,“蝦龍圩站”D口,轉公交17路到“西湖科技園”下車;或公交149路到“西園路振華路口”等
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