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崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)酒店專業(yè)管理類課程授課 2) 參與酒店專業(yè)課程研發(fā) 3) 參與酒店、餐飲專業(yè)群跨學(xué)科教研教學(xué) 4) 參與酒店專業(yè)的境內(nèi)外校際合作交流 5) 參與酒店專業(yè)學(xué)生賽事帶教 6) 參與酒店專業(yè)日常學(xué)生管理 7) 參與各類校企合作項(xiàng)目 應(yīng)聘要求： 1) 年齡25歲以上，性別不限 2) 酒店管理或相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，境外留學(xué)需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證 3) 國(guó)際品牌酒店或度假村3年及以上工作經(jīng)歷 4) 擁有國(guó)際品牌酒店S&M、HR等后臺(tái)或管理等部門工作經(jīng)歷或連鎖酒店區(qū)域總部工作經(jīng)歷優(yōu)先 5) 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的漢語(yǔ)文字撰寫能力，熟練的英語(yǔ)交流和書(shū)寫 6) 熟練運(yùn)用辦公室軟件 7) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有進(jìn)取心，具備責(zé)任心 8) 具備高校教師資格證者優(yōu)先 聘用條件： 1) 享受高校假期，學(xué)院福利 2) 上海市無(wú)常住處者可供校內(nèi)宿舍 3) 在職期間免費(fèi)接受各類教學(xué)能力、專業(yè)技能校內(nèi)外培訓(xùn) 4) 參與各類繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)類課程的有償授課 5) 入職后可參加高校職稱評(píng)定