崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營過程中日常行政事務(wù)的處理,如考勤、員工福利、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、檔案管理等。
2.協(xié)助公司人員招聘及入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理。
3.配合完成公司各項(xiàng)管理制度、績效考核方案的整理、執(zhí)行、結(jié)果整理及反饋。
4.協(xié)助落地公司企業(yè)文化建設(shè),組織企業(yè)文化活動。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2-3年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡35周歲以下,身高165cm及以上,品貌端正,具備親和力。
3.為人正派,性格開朗、熱情,踏實(shí)肯干,思維邏輯性及責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識、執(zhí)行力、組織能力、抗壓能力、分析判斷能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.能夠熟練使用各類辦公軟件。