崗位職責(zé):
1、根據(jù)零售終端業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)則,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施;
2、建立并優(yōu)化整合零售終端培訓(xùn)流程及課程體系;
3、根據(jù)零售終端培訓(xùn)需求不定期開發(fā)培訓(xùn)課題,編寫監(jiān)督培訓(xùn)教案;
4、根據(jù)公司培訓(xùn)戰(zhàn)略和各部門的培訓(xùn)需求,拓展培訓(xùn)內(nèi)容并制定培訓(xùn)預(yù)算;
5、負責(zé)培訓(xùn)資源的合理化配置,建立培訓(xùn)評估機制,提升培訓(xùn)效果;
6、監(jiān)督培訓(xùn)項目的策劃、組織、落地和后續(xù)反饋;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上大型服裝行業(yè)零售培訓(xùn)管理工作;
3、熟悉服裝零售業(yè)營運流程和培訓(xùn)體系;
4、具有良好的管理統(tǒng)籌能力、豐富的課程開發(fā)及講授能力;
5、善于培訓(xùn)體系搭建及團隊提升。
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、加班補助、員工旅游、五險一金、帶薪年假、年底雙薪