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崗位職責：
1、 負責落實園區(qū)招商工作。根據(jù)公司制定的園區(qū)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略方向招募相關企業(yè)入駐、孵化器招募及組織策劃各項相關活動。有企業(yè)項目對接經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、 負責建立、健全園區(qū)的招商運營、綜合管理、企業(yè)培育和配套服務等一系列體系及平臺。有產(chǎn)業(yè)技術轉化落地能力實操經(jīng)驗，有大型企業(yè)客戶資源。
3、 負責拓展并維護園區(qū)的日常內外部聯(lián)系，優(yōu)化整合并合理充分利用各方資源，提升園區(qū)的運營水平和經(jīng)濟效益。
任職要求：
1、 學歷：本科及以上，企業(yè)管理、哲學、法學、經(jīng)濟類、工商管理類、金融投資類等專業(yè)優(yōu)先。
2、 經(jīng)驗：具有5年以上園區(qū)招商、園區(qū)運營管理相關經(jīng)驗，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；有技術成果轉化、產(chǎn)業(yè)園運營、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務、企業(yè)培育、大型會議舉辦等工作經(jīng)驗優(yōu)先。有產(chǎn)業(yè)技術轉化落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、擅長與政府接洽、談判，熟悉國家相關法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力。
4、能夠獨立領導團隊成員進行企業(yè)園區(qū)招商及日常運營，并具備相應機制建設和完善的能力。數(shù)據(jù)分析能力強，邏輯思維能力強，擅長數(shù)據(jù)分析、總結。
5、具有工作責任心和使命感，有市場意識和創(chuàng)新精神。能承受高強度的工作壓力，認同企業(yè)的文化及核心價值，善于團隊合作，具備較強溝通能力及執(zhí)行力。