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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、協(xié)助領導完成公司中臺運營相關事務性工作；
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，邏輯思維及條理性較強，理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。