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一、職位描述：
1、快速理解客戶公司委托的職位，制定找尋人才的方向；
2、快速了解市場總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選；
3、通過各種途徑搜尋人才，各大招聘網站, 公司數(shù)據(jù)庫,關系圈等；
4、電話溝通較合適的人選，了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度
5、推薦候選人到客戶公司，依據(jù)相應要求制作推薦報告供客戶參考；
6、跟蹤候選人的初試, 復試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調溝通工作；
7、對客戶決定錄用的候選人，就薪資福利, 報到時間等信息與客戶HR做相應溝通協(xié)調；
8、根據(jù)客戶需要，提供候選人背景調查服務；
9、與已經入職的候選人保持聯(lián)系，與潛在候選人保持良好溝通。

二、職位要求：
1、本科學歷，2026屆畢業(yè)，可實習3-12個月；
2、對人力資源感興趣
3、溝通較好，工作態(tài)度認真，注重團隊合作。
三、招聘流程：線上投遞——線上/現(xiàn)場面試——2025年7-12月份報道
四、福利體系：每天80元 按天計算 按月結算，每周工作4-5天
可提供實習證明，可轉正

工作地址：遼寧省錦州市太和區(qū)凌西大街（渤海大學西門外500米）