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更新于 6月10日

大客戶財務(wù)BP(跨境電商背景優(yōu)先)

2-3萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運/物流/倉儲
職位描述 1. 立體化客戶關(guān)系維護:負(fù)責(zé)與Temu、Lazada、Tiktok等大客戶建立并保持良好的合作關(guān)系,定期溝通,了解客戶需求,及時解決客戶問題; 2. 財務(wù)服務(wù)與支持:為集團市場部/大客戶提供專業(yè)的財務(wù)咨詢和服務(wù),包括但不限于賬單管理、費用結(jié)算、稅務(wù)籌劃等,確保財務(wù)流程的順暢和高效; 3. 業(yè)務(wù)拓展與支持:參與大客戶的業(yè)務(wù)拓展和項目合作,提供財務(wù)方面的支持和建議,促進業(yè)務(wù)增長; 4. 平臺客戶全生命周期管理:設(shè)計定制化財務(wù)方案,配合業(yè)務(wù)部門對客戶進行成本概算;搭建平臺客戶效益預(yù)測模型,定期分析經(jīng)營狀況,為經(jīng)營管理提供風(fēng)險預(yù)警及決策支持;階段性決算,分析成本及收入未完成原因。 5. 應(yīng)收賬款管理: 協(xié)調(diào)集團市場部\財務(wù)部、各國市場部\財務(wù)部,通力解決應(yīng)收賬款中的卡點,理順對賬流程,減少應(yīng)收逾期率,提高應(yīng)收周轉(zhuǎn)率; 6. 合同與協(xié)議管理:負(fù)責(zé)支持市場部與大客戶簽訂和管理財務(wù)相關(guān)的合同和協(xié)議,確保合同條款的合理性和合規(guī)性,維護公司利益; 職位要求 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2. 知識與技能:了解速遞公司的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程和行業(yè)特點,能夠?qū)⒇攧?wù)知識與業(yè)務(wù)實際相結(jié)合; 3. 工作經(jīng)驗:至少具有3年以上財務(wù)成本分析工作經(jīng)驗;能搭建業(yè)務(wù)成本測算模型;有客戶投標(biāo)經(jīng)驗為佳(非必須項); 4. 能力素質(zhì): l 具有良好的溝通和人際交往能力,能夠積極主動的與客戶建立聯(lián)系,主動溝通解決客戶問題及需求; l 具有良好的適應(yīng)性和抗壓能力,愿意接觸不同事物并能承擔(dān)其所帶來的壓力。

工作地點

上海青浦區(qū)e通世界科技園1777

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

車亞軍/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)?;I建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊,發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品??其J國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會,與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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