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更新于 6月10日

HRBP

2.5-3萬(wàn)
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團(tuán)隊(duì)HRBP零售/批發(fā)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé) 1、了解并熟悉快消品零售行業(yè)人才和組織情況,配合業(yè)務(wù)部門有效推動(dòng)人事制度和流程的落地與貫徹 2、根據(jù)集團(tuán)要求,結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定銷售大區(qū)人才盤點(diǎn)方案并組織實(shí)施,輸出人才盤點(diǎn)結(jié)果并應(yīng)用 3、充分理解業(yè)務(wù)目標(biāo)與需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人員規(guī)劃方案,及時(shí)提供有效合理的用人建議,通過有效的招募渠道和高效的方法獲取組織所需要的人才,按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù) 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等工作井針對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效反饋與改進(jìn) 5、定期追蹤并分析業(yè)務(wù)部門的人力現(xiàn)狀,并進(jìn)行分析和問題診斷,促進(jìn)組織優(yōu)化和人力資源合理配置,提升績(jī)效 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉消費(fèi)品零售行業(yè),熟悉銷售業(yè)務(wù) 2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn),至少精專其中2-3個(gè)模塊 4、具備良好人際洞察能力、交流溝通能力,共情力,協(xié)調(diào)管理能力: 5、抗壓性好,韌性強(qiáng). 具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力及計(jì)劃實(shí)施能力

工作地點(diǎn)

惠州惠城區(qū)華貿(mào)大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

車亞軍/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬(wàn)元)??其J國(guó)際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì),為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國(guó)際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì),與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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