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一、崗位職責? 1.技術戰(zhàn)略規(guī)劃與引領? （1）深入研究行業(yè)技術發(fā)展趨勢，結合公司業(yè)務戰(zhàn)略，制定長期和短期的技術研發(fā)規(guī)劃，確保公司技術始終處于行業(yè)前沿。? （2）主導關鍵技術選型與技術架構設計，搭建高效、穩(wěn)定、可擴展的技術體系，為公司產(chǎn)品和業(yè)務發(fā)展提供堅實技術支撐。? 2.團隊組建與管理? （1）根據(jù)研發(fā)規(guī)劃，制定人才招聘計劃，吸引、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的技術人才，打造一支高素質、富有創(chuàng)新精神的研發(fā)團隊。? （2）明確團隊成員職責分工，制定合理的績效考核制度，激勵員工充分發(fā)揮潛能，提升團隊整體工作效率和質量。? （3）關注團隊成員職業(yè)發(fā)展，提供個性化的培訓與指導，幫助員工不斷提升技術能力和綜合素質。? 3.項目管理與推進? （1）負責公司重點研發(fā)項目的全程管理，包括項目立項、需求分析、計劃制定、進度跟蹤、質量把控和項目驗收等各個環(huán)節(jié)。? （2）有效協(xié)調內外部資源，及時解決項目推進過程中遇到的技術難題和其他問題，確保項目按時、按質、按量交付。? （3）建立項目風險管理機制，提前識別和評估項目風險，制定應對措施，降低項目風險對公司業(yè)務的影響。? 4.跨部門協(xié)作與溝通? （1）與市場、銷售、運營等部門保持密切溝通與協(xié)作，及時了解市場需求和客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)和技術改進提供依據(jù)。? （2）協(xié)調研發(fā)部門與其他部門之間的工作流程，解決跨部門協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題，促進公司整體運營效率提升。? （3）代表研發(fā)部門對外與合作伙伴、行業(yè)專家等進行技術交流與合作，提升公司在行業(yè)內的技術影響力。? 二、任職要求? 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2.具有 8 年以上技術研發(fā)工作經(jīng)驗，其中 5年以上技術團隊管理經(jīng)驗。有大型項目研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3.熟悉AI大模型相關技術，對行業(yè)技術發(fā)展趨勢有敏銳洞察力和前瞻性判斷。? 4.精通至少一種主流編程語言，如 Java、Python 等，具備扎實的編程基礎和良好的代碼規(guī)范。? 5.掌握常用的技術框架和工具，如 Spring、Hibernate、MyBatis、Docker、Kubernetes 等。 6.熟悉數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā)，掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫，如 MySQL、Oracle、SQL Server 等。7.了解云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術，并能將其應用于實際業(yè)務場景。? 8.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地領導、激勵和培養(yǎng)團隊成員，打造高績效團隊。? 9.擁有出色的項目管理能力，熟練掌握項目管理流程和方法，能夠合理安排項目計劃、有效控制項目進度和質量。? 10.具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行良好的溝通與協(xié)作。11.具有良好的決策能力和問題解決能力，能夠在復雜的情況下迅速做出正確決策，解決實際問題。?