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崗位責(zé)任制:
1.對(duì)本部門的運(yùn)作效率及人員管理負(fù)全責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)本部門的制度建設(shè);
2.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、激勵(lì)和培養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
3.負(fù)責(zé)本部門各類資財(cái)、設(shè)備的保管與管理。
4.按生產(chǎn)單及時(shí)準(zhǔn)確配好當(dāng)日所需各種材料和控制配料室的物料安全庫(kù)存以及先進(jìn)先出。
5.對(duì)配料進(jìn)行規(guī)范化管理操作，杜絕浪費(fèi)。
6.根據(jù)配料作業(yè)流程，對(duì)特殊作業(yè)按程序上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，填寫各類生產(chǎn)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料并及時(shí)上報(bào)。
7.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋。