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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善部門組織架構(gòu)，選拔、指導(dǎo)和績效考核團(tuán)隊(duì)成員，提升整體廠區(qū)OEE等關(guān)鍵設(shè)備指標(biāo)，提升員工素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、組織制定并實(shí)施運(yùn)維班組培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全教育和技能提升，確保人員具備必要的上崗資格。
3、負(fù)責(zé)后備人員培養(yǎng)，提高管理人員的管理能力。
4、完善公司設(shè)備管理制度，審核SOP文件，確保設(shè)備管理的執(zhí)行和合規(guī)性。
5、 負(fù)責(zé)新增/更新設(shè)備的URS審核、技術(shù)招標(biāo)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收，確保設(shè)備滿足安全和環(huán)保要求。
6、監(jiān)督設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃的制定和實(shí)施，推動技改項(xiàng)目，提升設(shè)備管理水平。
7、 監(jiān)督設(shè)備設(shè)施資產(chǎn)管理，確保帳物相符，保證水、電、氣（汽）等介質(zhì)的供應(yīng)和計(jì)量準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)GMP改造工程的預(yù)算、計(jì)劃、招標(biāo)和項(xiàng)目管理，監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
9、組織能源消耗趨勢分析，推動節(jié)能降耗工作，控制成本。
10、制定和完善崗位職責(zé)和SOP文件，推動GMP管理體系的持續(xù)完善。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工藝工程、機(jī)械設(shè)備、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)備工程部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、接受過GMP、藥品生產(chǎn)法律法規(guī)等培訓(xùn)。
4、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織及協(xié)調(diào)能力；具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；具備監(jiān)督、指導(dǎo)并激勵(lì)下屬的能力。
5、熟悉化工設(shè)備，了解通用儀表和DCS、PLC系統(tǒng)及組態(tài)。