職位描述
組織發(fā)展績效管理員工關(guān)系培訓(xùn)招聘人力資源規(guī)劃薪酬福利人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：
1.深刻理解集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保集團(tuán)政策、制度、流程的落地執(zhí)行；
2.深入了解和熟悉一級開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人員管理提供建議和人力資源咨詢服務(wù)；
3.協(xié)助一級開發(fā)公司業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理，包括員工關(guān)懷、員工活動、員工激勵、績效管理、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決；
4.配合子公司業(yè)務(wù)部門的需求，提供其他人力資源相關(guān)支持以及HR相關(guān)突發(fā)事件的處理等。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上一級開發(fā)方向人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊工作，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，有大型央國企HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備與核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對話與獲取信任的能力，優(yōu)秀的溝通能力與人際敏感度、邏輯清晰；
4.有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、組織洞察能力、方案設(shè)計等能力，工作有閉環(huán)意識，能形成解決方案，推動完成人力資源工作交付。
1.深刻理解集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保集團(tuán)政策、制度、流程的落地執(zhí)行；
2.深入了解和熟悉一級開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人員管理提供建議和人力資源咨詢服務(wù)；
3.協(xié)助一級開發(fā)公司業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理，包括員工關(guān)懷、員工活動、員工激勵、績效管理、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決；
4.配合子公司業(yè)務(wù)部門的需求，提供其他人力資源相關(guān)支持以及HR相關(guān)突發(fā)事件的處理等。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上一級開發(fā)方向人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊工作，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，有大型央國企HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備與核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對話與獲取信任的能力，優(yōu)秀的溝通能力與人際敏感度、邏輯清晰；
4.有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、組織洞察能力、方案設(shè)計等能力，工作有閉環(huán)意識，能形成解決方案，推動完成人力資源工作交付。
工作地點(diǎn)
北京昌平區(qū)未來視界
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職位發(fā)布者
張雪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京未來科學(xué)城發(fā)展集團(tuán)有限公司
北京未來科學(xué)城發(fā)展集團(tuán)于2009年8月經(jīng)北京市昌平區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，是由昌平區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行主要出資人職責(zé)的國有企業(yè)。自成立以來，集團(tuán)圍繞“做大未來科學(xué)城品牌、做實(shí)一城帶兩鎮(zhèn)、做好園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載”三個發(fā)展目標(biāo)，著力推進(jìn)未來科學(xué)城的土地一級開發(fā)、部分經(jīng)營性地塊二級開發(fā)、城市運(yùn)營管理、科技資源管理與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資及金融服務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展，并積極參與北七家鎮(zhèn)、小湯山兩鎮(zhèn)的新型小城鎮(zhèn)化建設(shè)以及北京科技商務(wù)區(qū)（TBD）的開發(fā)建設(shè)。截至目前，集團(tuán)總資產(chǎn)約285億元，凈資產(chǎn)約138億元，下設(shè)11家子公司、7家項(xiàng)目公司，現(xiàn)有經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員400余人。經(jīng)過七年多建設(shè)，未來科學(xué)城已經(jīng)開始從建設(shè)期向運(yùn)行期平穩(wěn)過渡，并已成為首都服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)全國科技創(chuàng)新中心的重要平臺。作為未來科學(xué)城的開發(fā)建設(shè)主體，北京未來科學(xué)城發(fā)展集團(tuán)的發(fā)展愿景是成為多元化經(jīng)營、專業(yè)化運(yùn)作的“城市開發(fā)投資運(yùn)營商”，重點(diǎn)打造土地一級開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、城市運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展四大業(yè)務(wù)板塊，即通過夯實(shí)土地一級開發(fā)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，做實(shí)“一城帶兩鎮(zhèn)”；通過做強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)，保障園區(qū)的公共服務(wù)和建設(shè)品質(zhì)；通過做穩(wěn)城市運(yùn)營管理，保障城市整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)、安全運(yùn)行；通過做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展板塊，為落戶未來科學(xué)城及周邊區(qū)域的各類企業(yè)提供快速、高效、綜合的產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)，支撐區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城融合發(fā)展，充分發(fā)揮帶動未來科學(xué)城及周邊地區(qū)發(fā)展的驅(qū)動器和動力源作用。
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