1、員工入、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立及管理;
3、負責(zé)考勤的統(tǒng)計;
4、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度;
5、社保、公積金的每月申報及統(tǒng)計;
6、負責(zé)日常行政事務(wù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,團隊合作意識強;
4、熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件,
5、工作認真細致、主動性強、執(zhí)行力強。
職位福利:五險一金、周末雙休、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游