工作職責(zé):
1、具備董事長助理從業(yè)經(jīng)歷,熟練負責(zé)董事長各項日程安排、商務(wù)和外聯(lián)工作,會后會議紀要撰寫輸出,公司季度,半年度總結(jié)報告輸出、董事長有關(guān)交件的起草、修改,總結(jié)等文件類輸出工作;參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;
2、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系、握主要經(jīng)營活動情況:
3、負麥董事長日常事務(wù)及行程安排;
4、負責(zé)文件起草、收發(fā)與傳達,文檔管理工作;
5、負責(zé)跟進、督辦、匯報企管/董辦下達的各項工作任務(wù);
6、為董事長接見客戶做好預(yù)約工作、負責(zé)接待工作;
7、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差陪同。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,管理類經(jīng)濟類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型企業(yè)高管助理/秘書工作經(jīng)驗;
3、氣質(zhì)佳談吐得體,商務(wù)禮儀規(guī)范;
4、精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司治理相關(guān)知識,熟悉商業(yè)交書和公交處理規(guī)范:
5、具有出色的邏輯思維和分析能力、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和保密意識、強大的抗壓能力和心理素質(zhì)。