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更新于 10月18日

電熱水器研發(fā)工程師(J10514)

1.5-2.5萬·15薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計結構設計廚衛(wèi)電器
崗位職責:
1、負責電熱水器品類創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新技術研究,深入研究電熱水器產品形態(tài)、新型超導換熱、新材料應用、能效提升、安全升級、健康活水、防腐蝕、新型保溫和快速恒溫等技術
2、負責對接電熱水器產品平臺需求進行技術研究并完成開發(fā)
3、負責技術方案從實驗室到可量產的全流程開發(fā),包括可行性分析、原型機測試、失效模式分析及設計優(yōu)化
4、負責制定材料選型標準與測試規(guī)范,協(xié)同供應鏈完成供應商評估與成本管控
5、負責電熱水器行業(yè)未來技術洞察分析,行業(yè)新品信息實時跟進。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備5年以上電熱領域項目開發(fā)經驗,特別是電熱水器整機或關鍵零部件的研發(fā)經驗,有成功主導技術研究案例(如超導換熱、相變換熱等)
2、能提出顛覆性技術創(chuàng)新思維方案(如如無內膽設計、分布式加熱),具備快速定位測試異常并提出改進方案的能力
3、熟悉產品結構設計、產品性能及功能,熟悉電熱水器國家標準和行業(yè)標準
4、具備挑戰(zhàn)精神,能獨立思考并解決問題,有責任心,工作積極主動,具備較強的溝通鞥能力和組織協(xié)調能力,具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力
5、熟練掌握二、三維繪圖軟件。

工作地點

佛山順德區(qū)廣東萬和新電氣

職位發(fā)布者

楊鑠/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo萬和新電氣
創(chuàng)業(yè)期: 1978-1992原始資本、技術、人才的積累,奠定了萬和技術創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期: 1993-2002成立萬和,提升制造能力,建立健全各項管理制度。發(fā)展期: 2003-2010推廣企業(yè)文化,完善組織架構,聚焦燃氣具,拓展市場,加大公益支持力度等。騰飛期:萬和于2011年成功上市,以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長,成長為全球燃氣熱水器領頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革,對組織架構、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調整,以實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標。萬和官網網址:https://www.vanward.com/
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