崗位職責(zé):
1.合同流程管理:負責(zé)公司各類合同及法律文書的的起草、修訂與合同標準化建設(shè)。
2.合規(guī)與風(fēng)險控制:識別、評估公司運營中的法律風(fēng)險,提供防范意見和解決方案。
3.法律支持:為各部門提供高效、精準的日常法律咨詢與支持,解答法律問題。
4.案件處理:協(xié)助處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛事務(wù)。
5.知識產(chǎn)權(quán)管理:負責(zé)公司商標、專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的維護與維權(quán)保護。
6.法律培訓(xùn)與文化:確保公司經(jīng)營活動符合法律法規(guī)要求,面向管理層及員工進行法律知訓(xùn),提升公司全員的法律與風(fēng)險意識。
7.配合董事會秘書、部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過法律職業(yè)資格考試,持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;
2.有2年左右企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,具備\合同審核、談判和糾紛處理實務(wù)經(jīng)驗;
3.熟悉民商法及上市公司合規(guī)運作相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策等,具備法律文書起草及邏輯分析能力;
4.能提供務(wù)實、高效、可執(zhí)行的法律解決方案,精準識別、評估并預(yù)防法律風(fēng)險;
5.具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的責(zé)任心和保密意識。