職位描述
知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)合同事務(wù)勞動(dòng)糾紛集團(tuán)公司上市企業(yè)A類(lèi)法律職業(yè)資格證企業(yè)服務(wù)法律服務(wù)專(zhuān)利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作，包括合規(guī)管理、訴訟管理，合同管理，合規(guī)建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；
3、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大決策提供法律咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析、合規(guī)審核，提示風(fēng)險(xiǎn)并提供規(guī)避方案；
4、對(duì)接其他部門(mén)處理日常工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)日常法律合規(guī)咨詢(xún)以及相應(yīng)法律支持，正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)合同文本的起草、修改、審核，參與必要的商務(wù)談判，規(guī)避公司業(yè)務(wù)可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，參與公司與客戶(hù)重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；
6、參與公司涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；
7、參與公司的投融資、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見(jiàn)，處理相關(guān)法律事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)處理合同糾紛、應(yīng)收賬款事務(wù)、公司訴訟案件管理事務(wù)、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)等；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上法學(xué)學(xué)位，具有扎實(shí)的法律知識(shí)基礎(chǔ)，獲得法律職業(yè)資格；具有財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)等知識(shí)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、鋰電行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備較好邏輯思維、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際能力。
工作地點(diǎn)
常州天寧區(qū)交銀大廈(建材路)21F
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職位發(fā)布者
任夢(mèng)婷/人事經(jīng)理
立即溝通
常州百利鋰電智慧工廠有限公司常州百利鋰電智慧工廠有限公司位于常州市中心5A甲級(jí)寫(xiě)字樓交銀大廈內(nèi)，工廠坐落于美麗的西太湖畔，是百利工程科技股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱(chēng)“百利科技”，股票代碼“603959”）全資子公司。百利工程科技股份有限公司為中國(guó)石化系統(tǒng)內(nèi)國(guó)家甲級(jí)（化工、石化、醫(yī)藥行業(yè)、建筑工程、輕紡原料）工程設(shè)計(jì)公司，還擁有多家全資子公司和多家分公司（上海分公司、成都分公司、武漢分公司等）。曾多次獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，總經(jīng)理被多次評(píng)為江蘇優(yōu)秀科技企業(yè)家，公司多次被武進(jìn)區(qū)授予納稅大戶(hù)。常州百利鋰電智慧工廠有限公司自成立以來(lái)，主要從事新能源汽車(chē)鋰電正/負(fù)極材料智能生產(chǎn)線(xiàn)系統(tǒng)集成及關(guān)鍵裝備的研發(fā)、銷(xiāo)售，是一家針對(duì)智能工廠規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程實(shí)施的系統(tǒng)集成公司。公司目前已獲得幾十項(xiàng)專(zhuān)利研發(fā)成果；建有“企業(yè)研究生工作站”、“江蘇省鋰電池材料智能裝備協(xié)同示范基地”、“鋰電池材料裝備實(shí)驗(yàn)室”。在鋰電池正負(fù)極材料生產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)域，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)占有率穩(wěn)居第一。公司現(xiàn)有市場(chǎng)部、項(xiàng)目管理部、設(shè)計(jì)部、技術(shù)發(fā)展部、制造部等多個(gè)部門(mén)，員工平均年齡32歲，平均學(xué)歷本科以上，其中研究生、211、985等國(guó)家重點(diǎn)院校畢業(yè)生占有率34%。公司工作環(huán)境優(yōu)良，內(nèi)部管理規(guī)范，注重企業(yè)文化建設(shè)，能夠?yàn)閱T工提供良好的展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái)。2022年10月公司與常州大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦的為期兩年的高級(jí)人才管理班（等同MBA）正式開(kāi)班，為培養(yǎng)未來(lái)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人。員工薪資待遇豐厚，員工薪酬（年薪+獎(jiǎng)勵(lì)+津貼+年終獎(jiǎng)），員工福利包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利（年平均員工福利約7000元/人）、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工、集團(tuán)福利商品房、上市公司股權(quán)激勵(lì)等。
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