崗位職責:
1、全面負責服務(wù)中心的日常物業(yè)服務(wù)工作。定期向公司報告項目工作情況,積極提出有關(guān)小區(qū)物業(yè)管理建議。
2、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與項目各住戶各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表項目處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等。
3、建立健全服務(wù)中心的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。
4、制定項目管理目標和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進行。
5、參加公司例會,傳達并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作要求;定期召開物業(yè)服務(wù)中心例會,就管理服務(wù)質(zhì)量情況進行分析并提供對策。
6、督促屬下的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價,培訓管理人員,做好人員的考核工作。
7、終結(jié)處理各種投訴,責令相關(guān)部門提出整改措施。
8、組織員工學習業(yè)務(wù)知識并接受職業(yè)道德教育,提高人員素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。
9、每周全面檢查管理區(qū)內(nèi)外各場所服務(wù)情況及各版塊工作情況、服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;能妥善處理一切緊急突發(fā)事件。
10、制定項目年度、月度物業(yè)管理費用預(yù)算方案,并按預(yù)算方案管理項目各項支出,并按月匯總分析及時糾偏。
11、掌握物業(yè)管理費用的收入情況,控制成本;策劃組織多經(jīng)活動,增加營收。
12、以身作則、關(guān)心員工、獎罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使項目具有高度凝聚力,最大限度調(diào)動和發(fā)揮員工的工作熱情和責任感。
13、完成項目年度經(jīng)營和管理目標,注重日??蛻絷P(guān)系維護和管理,提高客戶滿意度和忠誠度。
14、保質(zhì)、保量地完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;
2、3年以上大中型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗;
3、持全國物業(yè)管理企業(yè)項目經(jīng)理證書。
職位福利:績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、五險一金、員工食堂