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任職條件： 1、樂于從事餐飲服務工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者； 2、具備一定抗壓能力，并能適應輪班倒班（早班6-15點，中班9-18點，晚班15-0點）； 3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷； 4、大專以上學歷。 百勝的優(yōu)勢： 【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板； 【社保福利：完善】入職就交6險1金、除享受國家規(guī)定節(jié)假日外，還有帶薪年假起； 【規(guī)范用工：雙休】每周雙休，每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活； 【學歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學計劃，讓你工作和學習兩不誤； 【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨； 【團隊活動：亮眼】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁； 【工作薪酬：準時】3250元/月+季度獎金+150補貼，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。 個人及職業(yè)發(fā)展： 1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、 在職位晉升路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 3、在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領先的經(jīng)驗及能力。 4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 工作職責： 1. 餐廳日常值班管理：人力及現(xiàn)場營運管理，確保現(xiàn)場營運的順利； 2. 排班、訂貨、設備管理、人力資源管理、企業(yè)文推動； 3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度，餐廳成本管控，利潤提升分析； 4. 商圈管理、單店品牌管理。