崗位職責(zé):
1、在人力資源負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)助處理人事管理工作;
2、協(xié)助招聘普通崗位員工的招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)進(jìn)行,完成招聘分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)的勞動(dòng)合同管理,檔案管理:
4、處理公司的任免、調(diào)配、解聘、離退休等的申請報(bào)批手續(xù)辦理工作:
5、協(xié)助開展員工考評工作,協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進(jìn)行考核;
6、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對策或建議;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)體系搭建,各項(xiàng)員工培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行,檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果:
8、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。