職位描述
員工關(guān)系招聘績效管理汽車4S店/經(jīng)銷商
代海南騰馳汽車有限公司招聘人事經(jīng)理。
一、崗位職責：全面負責公司人事工作。
1、公司招聘管理體系的建立，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，深入?yún)⑴c組織框架搭建，快速滿足業(yè)務人員擴張的需求；
2、負責公司薪酬績效管理體系的建立，人員激勵，員工考勤統(tǒng)計、工資核算等；
3、負責公司培訓的組織與開展，包括不限于新員工入職培訓、技能培訓、安全培訓等；
4、員工關(guān)系管理：員工勞務合同管理，入職離職手續(xù)、社保辦理等；
二、任職要求：
1、 大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上人事從業(yè)經(jīng)驗；
2、 熟悉人力資源管理理論及相關(guān)政策法規(guī)，有豐富的實操經(jīng)驗；
3、 熟練使用各類辦公軟件；有良好的語言及書面表達能力，擅于溝通，有親和力，工作主動性及執(zhí)行力強。
三、工作地點：海南海口秀英區(qū)南海大道221號西城一號
一、崗位職責：全面負責公司人事工作。
1、公司招聘管理體系的建立，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，深入?yún)⑴c組織框架搭建，快速滿足業(yè)務人員擴張的需求；
2、負責公司薪酬績效管理體系的建立，人員激勵，員工考勤統(tǒng)計、工資核算等；
3、負責公司培訓的組織與開展，包括不限于新員工入職培訓、技能培訓、安全培訓等；
4、員工關(guān)系管理：員工勞務合同管理，入職離職手續(xù)、社保辦理等；
二、任職要求：
1、 大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上人事從業(yè)經(jīng)驗；
2、 熟悉人力資源管理理論及相關(guān)政策法規(guī)，有豐富的實操經(jīng)驗；
3、 熟練使用各類辦公軟件；有良好的語言及書面表達能力，擅于溝通，有親和力，工作主動性及執(zhí)行力強。
三、工作地點：海南海口秀英區(qū)南海大道221號西城一號
工作地點
?？谛阌^(qū)西城1號南海大道221號
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職位發(fā)布者
張慶花/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
黑龍江騰馳新能源汽車有限公司
黑龍江騰馳新能源汽車投資管理股份有限公司，是一家以互聯(lián)網(wǎng)思維切入傳統(tǒng)汽車市場的新能源汽車公司。2014年7月公司創(chuàng)立，業(yè)務包括純電動汽車銷售，車輛租賃，充電樁運營，車輛金融，直營貨物配送，節(jié)電管理，充電換電站運營。以銷售運營國民級純電動汽車為使命，最終建立能源永續(xù)的美好世界。招聘郵箱：tengchihr@163.com招聘電話：0451-51750607轉(zhuǎn) 8002面試地址：道里區(qū)工農(nóng)大街1號
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