崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)的監(jiān)督指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)上海及美國、歐洲子公司的人力資源工作,包括招聘、人員管理、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、薪酬考勤、社保年金、檔案管理等;
2、獨(dú)立對(duì)接第三方機(jī)構(gòu),進(jìn)行人力資源事宜溝通及事項(xiàng)處理,包括會(huì)計(jì)事務(wù)所、律所、發(fā)薪平臺(tái)方、年金代理機(jī)構(gòu)等;
3、完善子公司人力資源制度,持續(xù)調(diào)研最新法規(guī)政策,保障人力資源工作在各用工地的合規(guī)性;
4、負(fù)責(zé)上海公司的部分行政工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、一年以上海外公司人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有外企工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu);
3、英語可以作為工作語言,順暢聽說讀寫;
4、具備較強(qiáng)的親和力、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng),目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),抗壓性較好,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢。