◆募集背景
SES事業(yè)の急成長(zhǎng)に伴い、営業(yè)組織の中核を擔(dān)うリーダー人材を募集しています。既存顧客との関係性を深めるだけでなく、営業(yè)戦略の立案?実行を通じてチーム牽引力を発揮いただける方を課長(zhǎng)候補(bǔ)としてお迎えします。
◆仕事內(nèi)容
SES/受託営業(yè)の企畫?推進(jìn)
新規(guī)顧客開拓、既存顧客深耕
営業(yè)目標(biāo)の管理、KPI達(dá)成のためのPDCA実行
チームメンバーの育成?サポート(ゆくゆくは)
◆応募資格
【必須】
SES業(yè)界での法人営業(yè)経験3年以上
顧客との中長(zhǎng)期的な関係構(gòu)築を得意とする方
【歓迎】
リーダーまたはサブリーダー経験
IT業(yè)界でのBtoB提案営業(yè)経験
課長(zhǎng)/係長(zhǎng)ポジションへの志向性のある方
◆給與?待遇
月給35萬円以上+インセンティブ賞與+交通費(fèi)+諸手當(dāng)
想定年収:420萬円?900萬円
インセンティブ支給制度あり
試用期間3ヶ月(條件変更なし)
◆勤務(wù)時(shí)間
9:30~18:30(休憩1時(shí)間)
※殘業(yè)月平均20時(shí)間以內(nèi)
◆勤務(wù)地
東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ801
(丸ノ內(nèi)線「新大塚駅」徒歩1分)
◆休日?休暇
完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上
有給休暇(消化率100%)/夏季?年末年始/特別休暇?育児?介護(hù)休暇
◆魅力ポイント
現(xiàn)場(chǎng)と経営が近い距離で連攜
売上?利益に応じた明確なインセンティブ設(shè)計(jì)
成果次第で幹部登用のチャンスあり