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1、學(xué)歷水平要求：

1）本科學(xué)歷及以上；

2）人工智能專業(yè)、數(shù)學(xué)專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2、技術(shù)能力要求：

1）數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、電子信息等對口專業(yè)優(yōu)先考慮;

2）有數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,數(shù)據(jù)分析挖掘基本功扎實(shí),有互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3）掌握Python、R語言、scala等至少一種統(tǒng)計分析編程語言，或數(shù)據(jù)挖掘工具(例如SPSS 、SAS 、Matlab、Weka 等)，并會使用基本數(shù)據(jù)庫sql操作;

4.熟悉基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)挖掘算法的原理,如決策樹/聚類/邏輯回歸/關(guān)聯(lián)規(guī)則/貝葉斯理論;

3、行業(yè)能力要求：

1）準(zhǔn)確理解客戶業(yè)務(wù)需求，準(zhǔn)確把握客戶痛點(diǎn)，針對不同客戶需求，制定相應(yīng)有效算法解決方案；

2）面對客戶的數(shù)據(jù)量和計算能力，能夠選擇合適的計算平臺；

4、溝通表達(dá)能力要求：

1）能夠與客戶進(jìn)行高效溝通，幫助客戶從數(shù)據(jù)中挖掘出更有價值的信息；

2）與產(chǎn)品經(jīng)理共同協(xié)作，幫助客戶挖掘能夠解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的功能。

5、外文文獻(xiàn)閱讀能力要求：

英語4級及以上水平，善于從專業(yè)外文資料中理解有價值的前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)思路。

算法人員招聘需求 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練應(yīng)用python、matlab、R等任一語言，熟悉使用pytorch、tensorflow等框架； 3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)模型、統(tǒng)計分析指標(biāo)，熟悉深度學(xué)習(xí)模型。 工作職責(zé)： 1、深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)需求進(jìn)行工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)的分析與挖掘； 2、構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí)模型和深度學(xué)習(xí)模型，例如：時間序列預(yù)測模型、預(yù)警算法預(yù)測模型等； 3、負(fù)責(zé)模型平臺的持續(xù)性建設(shè)，例如：數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程、模型調(diào)優(yōu)、模型部署等模塊； 4、配合軟硬件工程師進(jìn)行模型的開發(fā)、調(diào)試、部署及展示； 5、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通技巧、組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神以及優(yōu)秀的解決問題能力； 6、面向工業(yè)數(shù)據(jù)分析，5到6年算法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)研究分析經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險一金、周末雙休